Мария Лищик / Гети изображения
Основни продукти за вкъщи
- Въпреки че разпространението на ваксини повдигна надежди, процесът на получаване на срещи също донесе допълнителен стрес, особено за жените.
- Тежестта на осигуряването на ваксинации за по-възрастни роднини до голяма степен пада върху жените, вероятно защото повече от 75% от всички болногледачи са жени.
- Експертите казват, че разпространението на ваксините само изостря и подчертава съществуващите неравенства при жените.
С двама родители на 60-те години, които и двамата имат съществуващи условия, Лана, * жителка на Пенсилвания, се надяваше, че ще успее да осигури назначения за ваксини срещу COVID-19 и за двамата, по-скоро, отколкото по-късно. Но срещната чрез объркване на системите за регистрация, тя се опита да се ориентира в процеса сама и от различно състояние.
„Бих копирала и поставила всички сайтове, които публикуваха„ О, CVS намалява отворената наличност, Rite Aid има това - трябва да направите този трик, този трик “, казва Лана пред Verywell. Тя ще пусне тези връзки в груповия чат на семейството си в WhatsApp, като непрекъснато търси наличност. Ако срещите отпаднат, тя дори ще се обади на родителите си в 1 сутринта, казвайки: „Събудете се. Събудете се и се качете на компютър. Не можете да правите това на телефона си. "
Лана, която беше отгоре на изпращането на ваксини, водеше до семейството си, което живее в един щат в Ню Джърси, казва, че е изпитвала двойно чувство за спешност да ваксинира родителите си. Тя се притесняваше от тяхната уязвимост към вируса, да, но също така се тревожеше какво ще донесе вкъщи 21-годишният й брат. „Най-малкият ми брат все още живее с тях и той не е безопасен за короната“, казва тя. "Така че целият проект има това усещане за бомба със закъснител."
Въпреки че разпространението на ваксини повдигна надежди, процесът на получаване на срещи също донесе допълнителен стрес, особено за жените. Като болногледачи - преобладаващо женска демографска група - много се очаква да организират ваксини за по-възрастните си роднини, но имат проблеми с навигацията в често децентрализираните и объркващи протоколи.
Д-р Розмари Морган, изследовател и професор по анализ на половете в здравните изследвания в Училището за обществено здраве на Джон Хопкинс, казва на Verywell, че традиционните роли, които много жени поемат в домакинството, са били използвани по време на пандемията и ваксините бързо се превръщат в точка на кипене.
По-вероятно е жените да се грижат за тях
От началото на пандемията жените напускат работната сила със зашеметяващи темпове. От всички работни места в САЩ, загубени през първите 10 месеца от пандемията, жените загубиха най-много - 5,4 милиона - близо 1 милион повече от мъжете. Жените в малцинствените групи се представиха най-зле от всички; през декември 2020 г. всички загуби на работни места са от чернокожи, испански и азиатски жени.
Вече непропорционално повлияни от фактори като по-ограничен паричен поток, засилено полагане на грижи за децата в дома и грижи за по-възрастни роднини, много жени са изтласкани до своите граници чрез объркващо въвеждане на ваксини.
„Контекстуализиране на това в рамките на въздействието върху жените: Жените губят работата си, социални въздействия, икономика, трябва да ходят на училище“, казва Морган. „А сега това отгоре? Къде са мъжете? "
Но в много отношения разпространението на ваксини, което пада върху раменете на жените, не е изненадващо явление - грижовните роли обикновено се поемат от жените.
Доклад от Американската психологическа асоциация (APA) от 2011 г. установява, че почти една трета от възрастното население в САЩ са семейни болногледачи на болен или инвалид роднина. По-голямата част от тези болногледачи са жени.
По-скорошно проучване на Института за стареене (IOA) установи, че вероятно повече от 75% от всички болногледачи са жени, отделящи 50% повече време за свързани задължения от мъжете. Проучването на IOA описва средния болногледач като: " омъжена жена на 46 години, работеща извън дома за 35 000 долара годишно. "
Повечето жени, които отделят средно 21,9 часа седмично за грижи (в сравнение с 17,4 часа седмично за мъже), също са заети на пълен или непълен работен ден.Почти половината са от домакинства с по-ниски доходи. Едно проучване изчислява, че жените губят средно 324 044 щатски долара като компенсация - да не говорим за обезщетения, възможност за повишаване и възможност за печелене на спестявания - когато поемат ролята на гледач.
Расови и етнически различия
Морган казва, че освен общата статистика е важно да се усъвършенства кои групи жени са най-засегнати.
Въпреки че 62% от болногледачите се идентифицират като бели, средно болногледачите испанци и чернокожи хора прекарват повече време в грижи и изпълняват по-обременяващи задачи (като тоалетна и къпане), отколкото белите и азиатско-американските болногледачи.
Ето разбивката на времето, прекарано в грижи, според статистиката на Family Caregiver Alliance:
- 33% от белите болногледачи прекарват 20 часа седмично в грижи
- 30% от азиатско-американските болногледачи прекарват 16 часа седмично в грижи
- 57% от болногледачите на чернокожите и 45% от латиноамериканците прекарват 30 часа седмично в грижи
Раменете на бремето
За много жени, които неистово търсят в интернет и ваксинират Facebook групи за децентрализирана информация, това само увеличава тежестта им.
„Това дори не е простият факт на дъщеря, която се опитва да разбере„ Добре, кога е назначението на баща ми и как ще го заведа там навреме? “Джулия Смит, д-р, изследовател по здравни науки в университета Саймън Фрейзър в Британска Колумбия, казва Verywell. „Тя трябва да отиде и да претърси множество сайтове и да се обади на хората. Времето, което отнема, може да бъде астрономично и това е времето, което може би не може да прекара в работа, сън, упражнения или грижи за децата си. Това бреме на времето е истински. "
За Алексис *, жител на Алабама, търсенето на срещи отнема толкова време, колкото и работата. „Родителите ми успяха да си уговорят срещи, но оставайки на върха на проучванията и възможностите за тях - в Алабама, където разпространението беше жалко - беше кошмар и четвърта работа за мен“, казва тя пред Verywell.
Елън, * която живее в щата Ню Йорк, където най-близкото място за ваксинация е на два часа и половина, казва на Verywell, че „получаването на 80-годишния ми баща на ваксината беше истински кошмар. Родителите ми не са специалисти -внимателно изобщо, така че всичко беше върху мен. "
Тъй като много по-възрастни родители не са разбиращи в технологиите, това води до напрежение между начина, по който възрастните роднини могат да мислят, че системата трябва да работи, и реалността.
„Най-големите предизвикателства са балансирането на неговото неразбиране на системата, спешността и специфичните му физически нужди там, където той може / не може да отиде“, казва Теодора Бланчфийлд, която е базирана в Калифорния, за грижата за баща си в Ню Джърси. "В Ню Джърси системата е, че се регистрирате в държавен регистър, който казва, че ще ви се обадят, когато всъщност трябва да продължите да проверявате отделните сайтове на всеки сайт за ваксини, което просто се чувства като бъркотия."
Джулия Смит, д-р
[Когато] системите не функционират ясно и достъпно, тежестта пада върху жените.
- Джулия Смит, д-рТеодора прибягна до търсене на помощ чрез публикация във група във Facebook, където някой, когото познаваше от гимназията, реагира и помогна на баща си да се ваксинира.
Аманда Крупа, магистър, базирана в Илинойс, която се опитваше да назначи ваксина за баща си и свекър си, казва, че и двамата са объркани от "смесените съобщения" относно наличието на ваксини. "Те не разбират защо не могат да влязат в квартала Walgreens, тъй като изглежда, че това се случва в други щати въз основа на отразяване на новини", казва тя пред Verywell.
В крайна сметка и Крупа, и Бланчфийлд успяха да получат достъп до групи във Facebook, които им помогнаха да намерят срещи. Докато социалните мрежи им помагаха поотделно, Смит казва, че това е пример, когато „системите не функционират ясно и достъпно, тежестта пада върху жените“.
„Не бива да сте зависими от това да ходите в групи във Facebook и да се свързвате със стар приятел от гимназията, за да получите ваксина - казва Смит. - Където и да се намираме по света, това е отговорността на правителството. И когато правителството избягва тази отговорност , отново се пада на жените да вдигнат тази отпуснатост и да гарантират общественото здраве. "
Морган вижда опитът на тези жени, борещи се с ваксиналната система COVID-19, като „друг пример за начина, по който COVID-19 изостря съществуващите неравенства или линии на грешки“. В новините и в академичните изследвания Морган казва: „Заглавията винаги казват:„ Повече жени правят това “. Не трябва ли да питаме: защо мъжете не дърпат тежестта си? "
Тази разлика между половете произтича от дълбоко вкоренени социални и биологични норми, добавя Морган, но несигурността и подпомагането по време на криза е „лоша услуга“ за всички. „Ако имахме по-малко неравенства между половете, повече мъже биха се възползвали от това в техните роли и в тяхното благосъстояние“, казва тя.
Справяне с различията
Смит се надява, че разликите между половете, подчертани по време на пандемията, могат да бъдат предотвратени в бъдеще. „Наистина се надявам тази пандемия да подчертае колко важна е работата по грижите за жените и как не можем да имаме отговор на общественото здраве и разпространение на ваксини, освен ако нямаме жени, които желаят да карат хората на ваксинации, да ги организират и да се уверят, че хората, на които се грижат, са ваксинирани “, казва тя.
Разглеждайки данните от преброяването, става ясно, че САЩ разчитат на здравна работна сила, съставена предимно от жени, които често работят на несигурни работни места с по-ниско заплащане в сравнение с мъжете.
„Не само жените, които залепват игли в ръцете ни, са от съществено значение за ваксинационните програми“, казва Смит. "Хората са тези, които почистват подовете в клиниките. Хората са тези, които сменят боклука. Това са всички хора, които са част от работната сила в здравеопазването и следователно са от съществено значение за доставянето на ваксини и които също работят в много трудни ситуации, за лошо заплащане и несигурна работа. "
Заедно с признанието Смит се надява работата да бъде по-добре платена, подкрепена и финансирана.
Кейт Пауър, Масачузетс, изследовател и консултант със седалище в Германия, казва на Verywell, че по-голямата подкрепа и по-доброто заплащане вероятно ще включват повече жени на масата за вземане на политики и допълнителен платен отпуск за родителите и болногледачите. Промяната на социалните норми едновременно може да помогне за поддържането на този тип политики.
Пауър се надява, че след пандемията можем да „поставим грижите в центъра на нашите общества, като ги признаем за основа на нашия просперитет и благополучие, вместо да го третираме като неприятна работа, която не ценим и не искаме да виждаме . "
Практически решения
Елен и Крупа, и двете се чудеха дали малки решения като централизирани форми, комуникация чрез местни лекари или актуализирани компютърни системи, биха могли да направят разпространението на ваксината по-опростено и по-малко стресиращо.
„Защо не улесните регистрацията за ваксината, като например да въведете цялата си информация във формуляр и те ви предупреждават, когато дойде вашият ред или когато местното място има ваксината?“ Казва Елън. "Имах около седем различни раздела в браузърите си, които проверявах на всеки час в търсене на среща. Нищо не направих."
Когато Елън се обади на лекаря си за съвет, тя казва, че е шокирана, като научава, че на лекарските кабинети отказват ваксини от губернатора. „Лекарите познават своите пациенти най-добре, а възрастните хора се доверяват на своите лекари, което улеснява принуждаването на хората да вземат ваксината и гарантира, че ваксините отиват при най-уязвимите хора“, добавя тя.
Крупа, който е прекарал повече от 15 години в комуникации в областта на общественото здраве на национално ниво, се надява, че повече национални организации притежават силата на социалните медии или работят, за да поставят защитници от общността, които могат да разкажат на всички на местно ниво.
„Живеем в епоха, в която хората се вслушват по-добре в съветите на съседите си, така че защо да не предоставим на защитниците на общността ресурси, от които се нуждаят, за да помогнат на другите в социалните медии, търсейки помощ и достоверна информация?“ тя казва. „Инвестирането в изследвания в социалните медии и повишаване на гласа на лидерите на мисли, а не на висшите лидери, може да направи огромна разлика не само за ваксината COVID-19, но и за толкова много други проблеми, свързани с общественото здраве, които засягат местните хора.“
* За да зачитат личния им живот, фамилните имена на Лана, Алексис и Елън са пропуснати.
